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中工网讯 近日，记者采访获悉，字据关连政府部门的专题调研，本市活泼工作的从业东谈主员鸿沟约300万东谈主，其中男女比例约略为6∶4。

市东谈主社局在给市东谈主大代表马列坚的提议回应中指出，频年来，市东谈主社局每年依期会同国度统计局上海探访总队依期组织开展活泼工作发展情景专题调研。调研对象为全市鸿沟内为得到作事酬报或意见收入而从事社会经济活动，但未与任何用东谈主单元建立作事关系的作事年齿东谈主口，包括不十足稳当设立作事关系、个东谈主自主开展意见活动或从事解放行状等情形，触及包括网约送餐、快递物流、家政保洁、建筑遮挡、汇注电商等14个新业态。调研充分依托本市工作登记等业务平台，抽象诈欺入户探访、电话探访等步地，对活泼工作的总量鸿沟、结构特征和变化趋势作久了的诡计。

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从探访情况看，在上海鸿沟内从事活泼工作的东谈主员中，男性约占61.8%，女性约占38.2%，按全市活泼工作东谈主员约300万东谈主推算，女性活泼工作东谈主员进步110万东谈主。分行业来看，女性占比拟高的行业为家政保洁、护工照顾和教育培训，欧博体育代理辞别为86.0%、78.4%和63.1%。

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此前市东谈主社局局长杨佳瑛在作念客“2023民生访谈”节目时曾经指出，上海刻下约莫有300万名活泼工作东谈主员，活泼工作类型好多，需求很大。

为进一步撑捏分享用工，无礼企业用工需求，提高东谈主力资源成就效果，褂讪工作岗亭，关连部门还制定出台了《上海市分享用工率领和服务职责联接》，依托“乐业上海”微信公众号等本市各级群众工作服务平台，免费为有需求的企业提供用工信息发布渠谈。

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为了保障活泼工作群体的权力，上海从本年5月1日起矜重引申《对于活泼工作东谈主员干预本市员工基本养老、员工基本医疗保障联系问题的奉告》，放开户籍适度，允许在沪从事活泼工作年满16周岁且男性未满60周岁、女性未满55周岁的外省市户籍东谈主员、港澳台东谈主员、永居异邦东谈主等纳入参保鸿沟。

此外，上海于昨年7月1日启动引申新工作形态工作东谈主员行状伤害保障试点，将社会关爱度较大、行状伤害风险较高的出行、外卖、即时配送、同城货初始业的七家平台企业纳入试点鸿沟，通过按单计费、按月缴费，杀青每单必保、每东谈主必保，并通过引入社会力量参与，提高承办服务效果。适度当今，已将七家试点平台企业的47万名本市从业东谈主员纳入行状伤害保障鸿沟。

市东谈主社局在回应中还指出，当今上海已对活泼工作东谈主员变成了多方面统计监测渠谈（活泼工作登记参保信息、社区外来东谈主员工作监测信息、实有东谈主口自主申报信息和工作东谈主口数据分享机制），为本市在天下当先杀青活泼工作东谈主员的实名制贬责和详细化统计提供了成心条目。

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（作事报首席记者 罗菁）太阳城股票